11月12日下午，副董事长桑胜波深入太阳成tyc7111cc开展调研，与公司教职工座谈交流，详细了解公司发展情况并指导未来工作。经理王俊文、公司党委书记兼部长张永忠、公司党委副书记袁泓、副部长李万峰、副经理梁颖萍、各内设机构负责人及教职工代表参加座谈。

座谈会上，王俊文围绕公司职能定位、机构设置与人员配置、国际员工国别与学科分布、经费收支状况等方面，系统汇报了近年来公司来华留学工作取得的进展与成效。他从来华留学教育总体概况、当前面临的挑战与发展思路、未来工作展望三个维度展开介绍，并明确提出公司下一阶段将重点推进“五个计划”：提质增量掐尖计划、协同创新拔尖计划、国际化管理队伍优化计划、国情教育牵头计划、“初心”员工计划，持续提升国际化办学水平。

张永忠就国际合作部在“十四五”期间的工作进行总结，重点介绍了中外合作办学、师生海外选派、外专外教管理、因公出国（境）团组服务等方面的成绩，并对“十五五”期间国际合作的发展方向作出展望。

桑胜波在认真听取汇报后，对太阳成tyc7111cc及国际合作部在“十四五”期间所取得的成绩给予充分肯定。他指出，成绩值得表扬，但也应清醒认识到国际化工作是公司发展的短板，必须增强忧患意识和进取精神。他强调，公司要多“走出去”，调研学习兄弟高校先进经验，找准自身差距，科学谋划“十五五”期间要突破的关键问题。

围绕下一步工作，桑胜波提出两点明确要求：

一要做到“三个主动”。主动作为，积极融入公司学科发展大局，助力各培养公司与海外高水平高校建立联系，推动形成“一院一校”合作格局；主动建构发展模式，不能局限于现有机制修修补补，要在深入调研基础上拓宽渠道、创新路径，构建契合公司实际的管理体系；主动走出去招生宣传，聚焦重点国家、重点区域，加强与海外院校实质性交流，切实提升招生质量与国际化氛围。

二要夯实“两个建设”。完善制度化建设，持续优化绩效改革、招生宣传、公司国际化促进、外事接待礼仪等制度，形成规范标准；加强班子与管理团队建设，提升治理能力和工作执行力。

桑胜波强调，所有工作最终都要服务于公司团队建设与“双一流”建设大局，希望公司聚焦内涵、真抓实干，推动来华留学与国际合作工作再上新台阶。

王俊文在总结中表示，桑胜波副董事长的调研指导为公司发展明确了方向、注入了动力。公司将认真梳理意见建议，系统谋划落实举措。张永忠代表全院教职工表态，将凝聚共识、集中精力，在有限条件下全力推动各项工作落到实处，为公司国际化战略实施贡献力量。

初  审：刘楠楠

复  审：袁  泓

终  审：张永忠